дистрибуция  -  о компании  -  вакансии
Мы заинтересованы в сотрудничестве с умными, энергичными, инициативными людьми, желающими приносить пользу обществу и компании и стремящимися к развитию.


Преимущества работы в «Сент»

1. Работа в перспективной, динамично развивающейся компании
2. Обучение новых сотрудников, что позволяет рассматривать кандидатов без опыта работы
3. Возможность профессионального и карьерного роста
4. Стабильная выплата заработной платы
5. Программы социальной ответственности


Обучение сотрудников

Сотрудник компании – это наш главный ресурс. Поэтому мы прилагаем много сил для обучения и развития персонала. Разработаны программы обучения новых сотрудников, что позволяет нам принимать на работу выпускников учебных заведений и кандидатов без опыта работы.

Для сотрудников проводится обучение по ассортименту, по технологии продаж, мастер-классы по визажному искусству и тренинги по другим специальным программам. Это дает возможность для профессионального роста сотрудников и развития карьеры.

Конкурсный отбор

На все вакансии проходит конкурс.

1. Рассмотрение анкеты/резюме кандидата. Приглашение на собеседование.
2. Собеседование с менеджером по персоналу. При себе необходимо иметь паспорт и трудовую книжку (при наличии опыта работы).
3. Собеседование с руководителем подразделения (Для кандидатов, успешно прошедших собеседование с менеджером по персоналу.)
4. По результатам собеседования с руководителем принимается решение о приеме/неприеме кандидата на работу.
5. Результаты собеседования объявляются по телефону в срок, оговоренный с кандидатом на собеседовании.

Открытые вакансии

В настоящее время открыты следующие вакансии:

     Программист 1С 8.х

Функциональные обязанности:

• доработка существующей конфигурации (написание отчетов и обработок) на платформе 1С 8.x;
• консультирование пользователей.

Условия:

• 5-тидневная рабочая неделя;
• перспективы развития и карьерного роста;
• з/пл: 23 000.

Требования:

• начальные навыки программирования на платформе 1С 8.х;
• умение работать в команде;
• обучаемость.

     Комплектовщик

Функциональные обязанности:

• комплектование заявок по накладным;
• погрузка/выгрузка товара.

Условия:

• сменный график работы.

Требования:

• ответственность;
• внимательность;
• аккуратность;
• хорошая память;
• без вредных привычек.

     Продавец-консультант

Функциональные обязанности:

• консультирование покупателей;
• активные продажи.

Условия:

• график 2*2, 3*2, 2*1;
• возможность профессионального роста и развития.

Требования:

• образование высшее, среднее специальное;
• коммуникабельность;
• грамотная речь;
• доброжелательность.

     Торговый представитель

Функциональные обязанности:

• развитие продаж на вверенной территории;
• мерчендайзинг;
• организация промо-акций.

Условия:

• график 5*2;
• оплата ГСМ, амортизации;
• работа по г. Кирову и области.

Требования:

• наличие личного автомобиля;
• высшее образование;
• коммуникабельность, активность, грамотная речь;
• опыт работы приветствуется.

     Промо-консультант

Функциональные обязанности:

• консультирование покупателей;
• увеличение объемов продаж;
• контроль товарного запаса.

Условия:

• возраст от 20 лет (студенты 3-4 курс ВУЗа);
• работа в магазинах "СЕНТ", "ЭДЕМ";
• рабочий день: 3 – 5 часов, вторая половина дня;
• график работы: индивидуально составляется каждый месяц;
• возможность карьерного роста.

Требования:

• образование незаконченное высшее, высшее;
• коммуникабельность;
• активность;
• грамотная, поставленная речь;
• ответственность;
• желание работать и зарабатывать;
• опыт работы приветствуется.

Если Вы хотите работать в нашей компании, то Вы можете заполнить анкету на открытую вакансию, либо выслать резюме на адрес sosnovskih@scent.ru с указанием должности, на которую вы претендуете.

Вы также можете оправить резюме «в резерв» если в данный момент не находите интересующей Вас вакансии. Ваше резюме попадет в нашу базу данных и при открытии соответствующей вакансии мы свяжемся с Вами.

Вы также можете отправить свое резюме по факсу 58-00-00, либо позвонить и записаться на собеседование по телефонам: 78-99-63, 58-00-00 (доб. 113)

Контактная информация:
Менеджер по подбору персонала Сосновских Екатерина
тел.: (8332) 78-99-63
факс: (8332) 58-00-00
e-mail: sosnovskih@scent.ru

Руководитель отдела персонала Атанова Анна
тел.: (8332) 78-99-63
факс: (8332) 58-00-00
e-mail: atanova@scent.ru
: 470510990